JT.COM – Direktorat Pembinaan Masyarakat (Ditbinmas) Polda Jambi melalui Subdirektorat Bhabinkamtibmas melaksanakan kegiatan Analisa dan Evaluasi (Anev) terhadap seluruh personel Bhabinkamtibmas Polres Tebo. Kegiatan ini berlangsung di aula Polres Tebo, bertujuan untuk meninjau kinerja pelaksanaan tugas pokok di lapangan.
Evaluasi tersebut difokuskan pada tiga aspek utama, yakni pelaporan kegiatan Door to Door System (DDS), Deteksi Dini, dan Problem Solving di wilayah binaan masing-masing.
Baca juga
Kasubdit Bhabinkamtibmas Ditbinmas Polda Jambi, AKBP Mustofa Kholil, menyebutkan bahwa sebagian besar personel telah menunjukkan kinerja positif, khususnya dalam pelaporan DDS.
“Pelaporan DDS secara umum sudah baik, bahkan sebagian besar melampaui target. Namun, pelaporan Deteksi Dini dan Problem Solving masih perlu ditingkatkan,” ujar AKBP Mustofa saat membuka kegiatan evaluasi.
Ia menegaskan pentingnya konsistensi dalam penyusunan dan pengiriman laporan sebagai bentuk tanggung jawab atas pelaksanaan tugas di lapangan.
“Bagi rekan-rekan yang pelaporannya masih kurang, segera ditindaklanjuti dan usahakan memenuhi target. Ini bagian dari profesionalitas dan akuntabilitas kinerja kita,” tambahnya.
Sebagai bentuk apresiasi, Ditbinmas Polda Jambi memberikan penghargaan berupa Bed Lengan Bhabinkamtibmas kepada empat personel Polres Tebo yang dinilai berhasil memenuhi bahkan melampaui target pelaporan.
Sementara itu, Direktur Binmas Polda Jambi, AKBP Henky Poerwanto, SIK, MM, melalui Kasubdit Bhabinkamtibmas, menekankan bahwa pelaporan yang baik mencerminkan komitmen anggota dalam menjaga stabilitas keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas).
“Pelaporan bukan sekadar formalitas, melainkan cerminan keterlibatan aktif Bhabinkamtibmas dalam membina masyarakat,” tegas AKBP Henky dalam arahannya yang disampaikan oleh AKBP Mustofa.
Kegiatan ini diharapkan dapat mendorong semangat personel Bhabinkamtibmas untuk lebih giat dan konsisten dalam menjalankan tugas di wilayah binaan masing-masing. (Us)
Discussion about this post